年末岁尾 中山预应力钢绞线价格

人才集结号

将再度吹响鹏城

12月27日—28日

“百万英才汇南粤”2025年度收官招聘会

将在圳会展中心（福田）启幕

1200用人单位

携5万个优质岗位广发“英雄帖”

这场盛会不仅是圳招才引智的年度压轴大戏，更是这座城市实施更加积更加开放更加有的人才政策，打造好科技创新生态和人才发展环境的集中展示。从顶人才的“一事一议”到青年人才的“全周期保障”，从机制创新的“破局突围”到服务升的“温暖护航”，圳正通过营造良好的人才发展生态，让城市与人才“双向奔赴”的故事不断上演，让“孔雀东南飞”成为新时代人才流动的鲜明注脚。

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创新机制引才

人才是一资源。圳的引才之道，在于对接战略需求、度契合产业脉动。

针对顶人才，圳创新行“一事一议”引进机制，实施战略科学全权负责制，搭配事业平台、科研经费、生活保障等一揽子“政策包”，让顶人才敢干事、能干事。

2025年4月28日，国际纳米科学与化学领域“顶”科学查尔斯·李波来正式签约，全职受聘为清华大学圳国际研究生院讲席教授、圳医学科学院SMART研究员，并筹建i-BRAIN研究所及粤港澳大湾区脑机接口公共服务平台。查尔斯·李波说：“在圳这片充满活力和创新的土地上，与大一起共同打造全球科技中心、实现更多的科学梦想是我未来几年的奋斗目标。”

如今，1050名圳科学入选全球前2%顶科学榜单，3位青年学者上榜MIT“35岁以下科技创新35人”亚太区名单，顶人才集聚应持续凸显。

面向产业，圳靶向施策构建多层次引才体系。编制出台“20+8”产业端紧缺岗位清单，助力科技型中小微企业全球猎聘人才；建立层次人才直认制与举荐制，让全球英才来发展无缝衔接，以人才引进人才……圳正以多元化引才路径，为产业升注入强劲人才动能。

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改革赋能全链育才

作为全国6个科技人才评价改革试点城市之一，圳敢闯敢试打破人才发展桎梏，坚持“破四唯”与“立新标”并举，建立以创新能力、质量、实、贡献为向的分类评价体系，11试点单位修订50份制度文件，凝练形成特评价指标。进职务科技成果所有权试点，实施“负面清单”管理，各试点单位累计确权650项成果，其中511项实现转化，有激发科研人员创新积；出台科技创新领域宽容失败政策，明确9项免责情形，锚索让科研人员敢于探索前沿、勇于突破创新。

青年是创新的未来，圳将青年人才培育放在优先位置，升服务保障体系。

2025年末，圳密集发布《关于加强青年人才来发展服务保障的若干措施》《圳市青年人才住房支持实施办法》等青年人才新政，从“一张床”到“一间房”的安居保障，再到“一张桌”到“一间办公室”的乐业空间，全方位陪伴青年人才成长。不仅如此，圳“青年杰培”项目聚焦40岁以下人才，“鲲鹏青年创新创业合作计划”提供100万元研发资助，“梦”系列安居服务惠及4万名应届毕业生与青年人才。圳连续三年位居“中国城市95后人才吸引力排名”榜，连续多年稳居校毕业生就业选城市。

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服务升暖心留才

留住人才，既要事业平台，更要生活温度。

圳以精细化服务破解人才后顾之忧，出“人才引进入户一件事办”，实现全流程网上办理，截至2025年10月底已有12.73万人通过该渠道便捷入户。升“我帮企业找市场”长机制，每月聚焦细分领域举办“人才荐官”沙龙，对接创新创业痛点，串起创新链、激活产业链、融通资金链。

国际化环境持续优化让留才底气更足。前海率先突破外国端人才科研辅助人员工作许可与居留证件政策，建成9所国际学校、10国际化医疗机构，出个“国际版”医院评审标准。圳还持续优化涉外服务，不断提升外籍人才在工作生活便利化水平：建设宝安国际机场、圳湾口岸等外籍人员一站式综合服务中心，提供支付、交通、文旅、通信、出入境等服务；进二批国际化街区建设，形成具有典型意义、可复制广的公共政策实践经验成果，进一步提升城市国际化水平；建成全市个国际签证认证服务中心，实现签证、公证、认证“三证合一、一楼通办”，提升外籍人士便利服务措施的针对。

11月1日，圳迎来九个“人才日”，近百项主题活动融合科技硬核与生活温度，让人才感受城市尊崇。以一座城的诚意，打造“来了就是圳人”的温暖氛围，奏响城市与人才双向奔赴的强音。

圳，这座充满活力与梦想的城市正以更开放的姿态、更优质的环境中山预应力钢绞线价格，成为全球英才逐梦圆梦的沃土。