（开头：南湖晚报）商洛钢绞线供应厂家

转自：南湖晚报

N晚报记者 富玲燕 通信员 李 理

近日，记者走进富鼎电子科技（嘉善）有限公司精密加工车间，只见自动化坐蓐线速运转，机械臂功课，件件3C家具精密结构件连接下线。坐蓐线旁，寰球五作事章赢得者、公司工程师周锋正俯身稽查开拓开动参数，并与本领团队商议工艺化细节，主张注，动作熟练。

这位从线成长起来的本领带头东说念主，已在车间遵从了21年。从青涩的操作工到行业顶工程师，从下马看花到带团队创新，他用匠心磨本领，用实干攻克艰辛，在泛泛岗亭上书写了新期间产业工东说念主的慷慨故事。

扎根坐蓐线

潜心磨过硬本

2005年，18岁的周锋从学校毕业，怀着对机械本领的热，干涉富士康科技集团，成为名CNC操作工。他把坐蓐车间手脚我方的成长课堂，开启了与机床为伴的逐梦之路。

刚进公司时商洛钢绞线供应厂家，周锋从学起，随着师父闇练开拓、钻研步伐、磨工序。他把车间当课堂，把开拓当伙伴，别东说念主放工休息，他留在岗亭上反复进修；遭受本领艰辛，他追着西宾父讨教，对着图纸反复研究。节约单的险阻料、参数调试，到复杂的工艺化和故障排查，他步个脚印，把每项手段都学塌实、练深湛。

多年的线实行，让周锋积贮了塌实的本领功底，也让他对坐蓐工艺有了到的见解。他破行业固有想维，提倡“研发前置”理念，编削了昔日“客户缠绵、企业被迫坐蓐”的传统款式，从坐蓐本色动身，化家具结构缠绵，并冗余工序，精简繁琐经由，使家具缠绵贴坐蓐本色，为提质增下坚实基础。

“为了对接客户需求、磨的家具案，前不久我还程去好意思国西雅图与客户面对面疏导，度参与客户的泉源缠绵。”周锋说。成绩于这创新款式，企业的家具开发周期裁汰了20至30，坐蓐率与本钱截至水平同步升迁10至20，简直已矣了企业与客户的双赢。

攻坚本领艰辛

助力企业智造升

比年来，制造业加快向智能化、绿化转型，传统坐蓐款式面对率低、本钱、能耗大等挑战。在行业转型的要道时刻，周锋绝不动摇，主动承担本领立异重负，动公司从“制造”迈向“智造”。

2010年，钢绞线厂家富士康科技集团成就子公司——富鼎电子科技（嘉善）有限公司，朝着3C电子家具加工域转型升，周锋也随之来到新公司。公司的坐蓐原料从传统的铁材换成了铝材，铝材质地偏软，加工中容易产生磕碰挫伤，尤其是薄壁类工件，变形问题成为坐蓐中的浩劫题。

面对这本领瓶颈，周锋主动牵头，带团队潜心攻关、反复测验。他借助3D扫描本领，精准测算家具变形的曲率数据，再字据参数，在加器具上事前留出反向弧度，让工件先“弯着加工”，待下料后当然收复平整。

“咱们聘用这种‘反向仿形’的加工想路，终磨出这套仿形加器具，科罚了铝材薄壁工件的变形问题。”为了攻克这个本领难点，周锋带团队贯穿奋战个多月，反复调试，终已矣了工艺破损。

在周锋看来，工匠的价值不在于“作念别东说念主作念不了的事”，而在于把大都能作念的事作念到致、作念到省力、作念到残障。他研发的仿形具、装夹具、顶出安设、多夹具等本领效果赢得4项国利，用硬核本领为企业质地发展赋能。

匠心薪火相传

拔擢行业更生力量

“这个精度还差点”“工序得这么退换才圭表”……在坐蓐车间里，总能看到周锋穿梭在工位之间，不厌其烦地为年青共事归并操作、矫正细节。他俯身对照工件，手把手示范，紧盯每说念加工步伐，不放过任何偏差，致密地把操作重心和工艺诀要逐讲透。

花放不是春，百花王人放春满园。周锋知，本领传承与东说念主才培养是企业握续发展的根基。作为从线成长起来的工程师，他坚握以师带徒、匠心传技，用我方的履历激励年青职工，用实操训诲拔擢本领新东说念主。

“年青东说念主手里有了本领，心里就不慌，走到那处都能从技事业念起。”在带徒育东说念主面，他引年青职工跳出平日操作工的想维局限，主动向业本领东说念主才转型。日常责任中，他倾囊相授、经心指，同期早先段水平与薪酬待遇挂钩，大大引发了后生职工钻研本领、苦练本的积。

这些年，周锋累计带出了上千名门徒，好多东说念主已成为本领主干和企业智能制造的中坚力量，为行业运输了多量手段东说念主才，让工匠精神在线持续传承。

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