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绥化钢绞线 “造钟者”vivo: 如安在不屈气周期里找到服气?

发布日期:2026-02-13 19:06:32|点击次数:180
钢绞线

作家|李越

剪辑|君

在吉姆·柯林斯的料理学经典《基业长青》中,曾刻画过那些伟大公司的画像:它们之是以能穿越经济和技巧周期,是因为谨守了套越利润的中枢价值不雅,起劲于“造钟”而非只是“报时”。

所谓报时,是依靠个伟大的创意或位具魔力的袖,在当下告诉你准确的时辰,创造次的到手;而造钟,则是建立个需依赖任何个东说念主就能运行的组织机制,让企业领有生生不停的人命力。

这种对于企业人命力的形而上学想考,适值成为当下不雅察vivo的佳窗口。

迈入2026年,智高手机行业正站在个重要的十字街头。面,是喧嚣的技巧改进。AI波澜奔涌上前,全球科技圈,时刻不在驳倒算力、模子、Agent和智能的范围。AI对于手机行业的纠正为直不雅,据IDC预测,2026年新代AI手机出货量将达1.47亿台,占据全体市集的半壁山河。

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另面,是冰冷的现实。同样是IDC的数据,2025年智高手机出货量同比下落0.6,瞻望2026年这数字将扩大至2.2。与此同期,上游供应链的内存加价压力正在整机资本,拉长奢侈者换机周期。

市集降温、资本高潮、技巧迭代迷雾重重,共同助2026年景为手机行业周期的低谷和临了位淘汰赛的前夕。

在充满不屈气的2026年,好多手机厂商齐在要紧寻找救命稻草。有的狂堆砌参数,试图不时用跑分遮蔽体验的煞白;有的急于加价,将急躁转嫁给奢侈者;有的用激进的营销声量换取糊口空间。

然则,2月3日,vivo独创东说念主、CEO沈炜以《2026,笃心笃行绥化钢绞线》为主题发表的新年致辞,让咱们听到种判然不同的声息。

这位科技界低调的之,莫得谈颠覆寰宇的贪心,也莫得提头昏脑胀的看法。他驳倒的是分内,是无为心,是埋头种因。他将观点从外部喧嚣的战场收回,投向了组织里面避讳的管,提倡:要将用户向从种相识,酿成种像呼吸样当然的组织本能。

在外界看来,这似乎有些“痴钝”,以致有些频频宜。但了解vivo三十年千里浮史的东说念主齐知说念:这种看似慢的形而上学,恰正是vivo穿越周期的大贤惠。

心力辩证法:用无为心规定底线,以栽培心冲破上限

在营业寰宇里,“栽培心”频频被视为褒义词,它代表着狼、推广和对奏凯的渴慕。但脱离了“无为心”的“栽培心”,却是剂甘好意思的毒药。

这刻资格也不错从vivo亲自经历中窥见斑。

时钟拨回到2000年头,那是个短信业务爆发的草泽年代。vivo机敏地看到了契机,决定开发款能收发短信的电话座机。逻辑很浅易,因为运营商需要流量,用户需要通常,看似是个双赢遴荐。于是坐褥线全速运行,居品铺向千万户,准备接住这泼天流量。

然则,为止却是祸害的。调研数据领会,短信的简直使用率低。因为那时的决议者们忽略了基本的东说念主类习:看成庭公用设备,座机时时会被放在客厅,而短信却包含阴事,少灵验户恬逸在公开分享的环境下发布和汲取私东说念主信息。

这个典型的居品与场景错配资格被里面反复说起,成为了vivo历史上的经典反面课本,也为后东说念主提供了想考范本:在践行栽培心出现偏差的情况下绥化钢绞线,越栽培越危机,须时刻检视无为心,实时纠偏校准,智力避在失实的说念路上越走越远。

2026年的手机市集,同样充满了雷同的招引与罗网。

AI会是那台新的“短信座机”吗?很可能不是。但淌若只是是为了阐扬我方有AI,而出堆用户根柢用不上的炫技,异于习故守常。淌若为了占市集份额,不顾用户体验去堆砌参数、搞机海战术,则是场雷同的盲目栽培。

无为心和栽培心到底有什么干系?在vivo看来,无为心于栽培心,栽培心内嵌于无为心之中。

无为心常被外界误读为躺平或与世争,实则这是种维度的理解力,条目追念事物本原,摒除压力、祸害、招引等打扰。

唯有领有了无为心,智力识别什么是正确的事。其中,经典的案例莫过于iQOO的降生。

早在2013年,互联网手机风靡云涌,宽阔同业发布子以夺线上市集。在2013年之前,vivo里面便是否设立线上子进行了数次热烈的争论。

激进派的声息是:“虽然要作念,别东说念主齐作念咱们不作念,市集就会被平分殆尽。”保守派的声息是:“不作念,市集环境多变,先望望同业怎样干。”

在众声喧哗中,公司拍板决定:暂时不作念。因为vivo判断,那时的主力在线下,对线上市集的理解和东说念主才储备简直为,贸然参加个不熟悉的战场,出了智力范围。

2019年,当vivo的研发、供应链和线上运营智力老练之后,iQOO才“蜗步龟移”。但却通过致能、顶操控、科技普惠等策略,收拢对能敏锐的客户,以快的成长速率成为手机行业的黑马,并转酿成主力军。

这种克制逸想、抑遏冲动的理,是无为心的确切写真。在咱们看来,东说念主们关注vivo时时是因为它作念了哪些事请,其实vivo之是以成为vivo,很猛进度上还因为这公司不作念的那些事情。

2026年,靠近市集的萎缩和竞争加重,vivo不时谨守无为心遴荐“不为”。

靠近同质化竞争,vivo拒为噱头堆砌参数;靠近内存资本飙升,vivo拒荫藏降配,因为这是对用户品性感的叛变;靠近行业酷寒,vivo拒将急躁转嫁给供应链,坚捏雁行致远。

择其不为,尔后有为。“不为”决定了企业存在的底线,而“有为”决定了企业发展的上限。在充满不屈气的年份,vivo遴荐用无为心这把剃刀,剔除那些虚荣的荣华,只保留中枢的栽培心。

这个栽培心便是竭尽所能称心用户需求。

进化水区:把用户向内化为组织本能

“用户向”就怕是营业教科书里被嚼得烂的个词。从亚马逊的贝佐斯到楼下的便利店雇主,每个东说念主齐在说用户至上。

但沈炜在2026年的致辞中绥化钢绞线,指出了个罪恶的现实:“往时,咱们谈了好多理念,预应力钢绞线但相识不等于智力,共鸣不等于为止。”

这是个困扰数大企业的知行鸿沟。

咱们齐知说念“以客户为中心”的要紧,在文化墙上昂首可见,在桌面壁纸上时刻能干,但具体到推行层,却又酿成大而用的空论。工程师在追求代码的雅,假想师在追求视觉的炫酷,销售在追求KPI的达成,各好意思其好意思。当个东说念主或部门利益与用户利益冲突时,用户体验时时被个放弃。

vivo在2026年要作念件其繁难的事:把用户向从种理念,滚动为可复用、可千里淀的系统化组织智力,以致是种本能。

为了不让其停留在标语层面,沈炜为这个指标提倡了个具体的旅途:7S模子。

料理学中的麦肯锡7S模子涵盖了计策(Strategy)、结构(Structure)、轨制(Systems)、东说念主员(Staff)、作风(Style)、手段(Skills)和共同价值不雅(Shared Values)。借用这模子,vivo意在将用户向渗入到组织的每根毛细管。

这意味着,用户向将不再只是某个职能的背负,它须成为假想、研发、制造、供应链、以致巨匠行政等总共职能部门的空气和水。

为了终了这指标,vivo条目每个职能部门,每个职工,齐须在日常责任中明晰地禀报四个问题:我的用户是谁?他们的确切痛点和潜在需求是什么?委用的居品或管事,是否创造了可感知的互异化价值?我该怎样竖立团队与资源,让用户简直感到Happy?

问题的谜底不在总部会议室里,而在确切的生活线,在次次的不雅察和倾听里。它条目个写代码的工程师,不行只关爱bug率,而要看是否责罚了用户的痛点;它条目个行政东说念主员,不行只看进程规,而要看是否地管事里面客户。

在增量期间,创新不错纰漏,因为只须站在风口上猪齐能飞。但在2026年的存量博弈水区,也便是创新与淘汰赛的前夕,竞争的试验酿成了用户期待的位移。用户的阈值被度拉,平淡的创新已然法动。

在这个阶段,对用户的理解每寸,创新的效果便稳分。唯有将用户向固化为轨制、进程和法论,vivo智力在莫得风口的日子里,依靠自己的发动机,延绵陆续地输出“不样,好好多”的居品。

这是vivo支吾2026年的战术,亦然迈向基业长青,终了改日5-10年组织进化的干线。

创新的形而上学:用户向是因,科技创新是果

在科技圈,有种常见的判断:技巧越强,居品越好。

于是咱们看到好多技巧孤岛让居品充满科技感,却唯缺了东说念主味。

vivo的创新形而上学,建立在套严格的因果逻辑之上:用户向是因,科技创新是果。科技创新不是技巧孤岛,而是围绕用户需求,构建的居品、技巧、营销、管事等全链路的体系化创新。

在致辞中沈炜提到:“创新的价值不在于咱们合计我方有多蛮横,而在于是否能让用户眼里有光。创新不是为了阐扬比别东说念主快,而是为了永恒走在用户期待的前边。”

要聚会这两句话咱们还需要再回溯历史。

2012年,智能机转型初期,vivo遭受多数亏欠,急需款居品坚定不移。立项X1时,vivo定下了个看似不可能的指标:作念寰宇上薄的智高手机。

那时行业薄是6.65mm,而vivo此前的居品多保捏在10mm荆棘,曾度被东说念主簸弄敢为六合“厚”。想从10mm大幅降到6.65mm内,技巧挑战之大了然于目。

但按照用户向,vivo看到的痛点是:用户厌倦了像砖头样幽静的智能机,他们渴慕浮薄、先锋、抽象。

为了这个因,vivo爆发出惊东说念主的栽培心。团队逢山开说念,遇水搭桥,终作念出了6.55mm的X1。这款居品炮而红,不仅让vivo在智能机市集站稳脚跟,开辟了其在Hi-Fi和浮薄假想上的江湖地位。

这个案例阐扬了vivo的栽培心怎样内嵌在无为心之中,从用户需求启航作念“对的事”,倒逼技巧冲破把事情“作念对”。

回到2026年,vivo的技巧火器早已不局限于把手机作念薄,而是同期具备“蓝科技”与“黑科技”。

如今,蓝科技是vivo的基石。比如在芯片底层,vivo通过自研影像芯片V3+与天玑9500的“双芯体”,度融源系统,再行界说了指引和影像圭表。为用户频、重要场景夯实体验。黑科技则是vivo无邪探索带给大的惊喜。从vivo Vision混现实头显,到机器东说念主Lab,再到AIOT贤惠末端,vivo正在布局手机以外的改日赛说念,也在迟缓迈向生态型科技平台企业。

但论是蓝科技照旧黑科技,vivo永恒保捏着种警惕:莫向外求。总共的技巧,须管事于东说念主。

在vivo的价值不雅里,居品非冷飕飕的器用,而是承载用户情感与热的伙伴。“科技好意思的容颜,定是带着东说念主的温度。”沈炜在致辞中强调。

伟大居品法通过蓄意得出,但却不错用近乎寂寞的分内真金不怕火葬出来。用户向是北斗星,组织智力是发动机,而科技创新则是驶向改日的帆。

用无为心独霸栽培心、将用户向酿成组织本能、坚捏有温度的创新,vivo正在为我方构建套具有度服气的操作系统。

结语

淌若问vivo是什么样的公司?有东说念主会说是手机公司,有东说念主会说是科技公司。

但在沈炜的愿景里,他但愿用100年的时辰,让vivo酿成个形容词。当东说念主们谈及“这很vivo”时,指涉的不再只是部居品,而是种致、和善、可靠的立场和感受。

这正是“造钟者”的终追求。

100年在商界的叙事逻辑里是大的耐性,因为咱们风尚于快,可贵速率,可贵鸿沟,可贵无边叙事。

vivo设立于1995年,于今还是走过了三十年。在这路的长跑中,它见证了数同业的倒下。有的死于库存积压,有的死于盲目多元化,有的死于资金链断裂。

靠近AI的波澜和市集的酷寒,大多数企业或怯生生或急躁。但对于笃信分内力量的vivo来说,这不外是又个种因的季节。

正如沈炜在致辞后所刻画的那样:“纵有万山禁锢,只须咱们谨守分内,笃心笃行,埋头种因,咱们的业绩就会像山间的溪流,不争时之先,择而不为;但永恒心向大海,栽培有为,终将节省,涓涓不停,终成江河!”

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