辞职后的北京，你的五险账单是如何跳出来的？
午后的阳光透过百叶窗，在你工位上投下几道笔直的光束。你刚把离职申请表拍在老板桌上，心里盘算着下一步的自由，但随即一个冰冷的数字在你脑海里“啪”地炸开：社保。
以前，这事儿听着挺遥远，每个月工资条一拉，‘企业代缴’那栏里，一半是你的，一半是老板掏的。现在，你得自己全扛了。别慌，我们不讲那些拗口的政策条文，就聊聊这每月从你口袋里掏走的真金白银，到底是怎么算的。
在你决定自己缴纳北京社保的那一刻起，你的人生剧本里就多了一个“自己买单”的篇章。
咱们掰开揉碎了这五险一金，个人到底要掏多少。
首先是养老保险，按8%算，如果你的缴费基数是中位数（比如7162元），那每个月就是572.96元。别小看这个数字，它关系到你未来退休时能领多少“养老钱”。如果公司给你按顶格35811元基数交，那个人部分就要交近2924元。这就像存钱，你存得多，以后拿的才多。
然后是医疗保险，个人交2%，大概143块多。这个钱，直接关系到你生病住院能报销多少。
失业保险，0.5%，揣着也就35块多。这笔钱，是给你失业时提供一个缓冲垫，万一真要用，它就是救命稻草。
▲副市长王刚来我县经济开发区实地调研包保重点项目及新型建材企业建设发展情况。
工伤和生育保险，个人部分是不用掏钱的，这算是公司给你的隐形福利。
最后是住房公积金，按最低5%算，每月约135元。这笔钱是你的“未来购房基金”，虽然现在看着不多，但关键时刻它能帮你扛起一套房的首付。
算下来，如果你按最低基数交，钢绞线厂家个人每月至少要掏755块；如果按最高基数，这个数字能飙到快3800块。
光算你的还不够，咱们得看看公司那边出了多少钱。公司那一头，养老保险交16%，医保交9.8%，失业0.5%，公积金也是5%。他们的负担，最低得两千六七，最高能到九千多。
你可能会想：公司交得多，我交得少，这不公平吗？
但你得明白，这笔钱，本质上是公司给你的薪酬包的一部分，只是被国家这台大机器分配了。你看到的是两个不同的数字，但它们源头都是你创造的价值。
如果你是“灵活就业人员”，那画风突变。你得一人分饰两角，把公司和个人的那份都扛下来。光养老保险就得交20%，光这一项就得一千四百多，再加上医保和失业保险，每月轻松破两千。
手机号码：15222026333这笔账算清楚了，你才能知道自己手里到底有多少“净自由”。别光顾着算税后工资，社保这道坎儿，才是真正检验你“抗风险能力”的试金石。
别只盯着那个让你心动的离职薪资，而是要当你按下“暂停键”时，这个每月七八百到近四千的窟窿，你打算怎么补上？
生活不是一场零和博弈，但你的社保账单，绝对是一场精密的代数题。
当你离开公司的那一刻，你的社会保障网，从“被动接入”变成了“主动维护”。是选择最低基数，确保自己有医保看病，但牺牲未来的养老金水位；还是咬紧牙关，按高基数缴纳，为未来的自己多攒点家底？
这没有标准答案。就像那笔公积金安庆预应力钢绞线价格，在你需要它的时候，它可能就是你翻越生活困境的最后一块砖。选择哪条路，最终都指向一个问题：你对未来的自己，到底有多大方？
