手机号码：15222026333为入学习贯彻习近平法念念想，落实照章国政策部署，赓续提高集团法设置水平，强化遑急子企业总法律照顾人履职尽职才能，2月4日，集团在粤电广场召开2025年度遑急子企业总法律照顾人述职评议会。集团党委委员、总司理振主知晓议并语言。
会议会场
会上河源钢绞线供应厂家，各遑急子企业总法律照顾人从2025年度责任情况、履职亮点与翻新、存在不及与校阅念念路、2026年度责任斟酌等面进行现场述职。任职企业法务规责任分担对本单元总法律照顾人履职情况进行点评，并对集团法国企设置责任建议观点建议。集团党委组织部、法律事务与成本运营部有关矜重东说念主对诸君总法律照顾人履职情况进行评价，对各单元响应的主要观点建议进行回答。
情愿回来语言，对遑急子企业总法律照顾人在控域法律规风险、进法律纠纷案件妥善治理、翻新开展普法责任等面赢得的成默示确定，同期对总法律照顾人履职建议三点条款：
是超过提责任站位，刻把合手集团发展新场面新条款。
要面向“十五五”经营谋划，刻会集团开首的“123质地发展政策”条款，对标设置寰宇法企业，钢绞线厂家增巨大局意志，主动允洽转化，提法务团队斗殴力，为集团质地完毕绿低碳转型、市集化转型、数智化转型筑牢秩序安全樊篱。
二是超过化履职，提高添砖加瓦才能。
要当好规管制的总矜重东说念主、紧要方案的法律把关东说念主、业务全经过的法律风控者、法律纠纷的操盘手、法务团队和法文化的带头东说念主，充分施展法务规责任的价值。
三是超过完善保险机制，创造风雅履职环境。
各企业要充分相识总法律照顾人岗亭遑急，法设置牵累东说念主既要主动建议责任条款，给总法律照顾人压担子，也要作念好履职撑持保险，营造处事创业风雅氛围，果然将法务规责任从“成本中心”向“价值中心”转化。
会议以“现场+”式召开，集团总部有关部门、有关遑急子企业法务规分担、总法律照顾人(规官)及法务管制部门矜重东说念主参会。
供 稿：集团法律事务与成本运营部
责 编：郑旭波
审 核：俞岚曹春林
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